Мероприятия

Мероприятия

Возврат к списку

27.04.2020 – Семинар «Эволюция ценностей в бизнесе (по модели Спиральной динамики)»

27 Апреля 2020, Понедельник

Оля Котова

Ведущая: Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 14 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 9 лет.

Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: 500 рублей,  для выпускников ОШБ – бесплатно.

 

После выхода в 2016 г. книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего» многие компании стали использовать в своем лексиконе понятие бирюзовых организаций, самоуправления и эволюционной цели.  На семинаре мы предлагаем разобраться с первоисточником этих понятий, а именно, с моделью эволюции системы ценностей и убеждений (Спиральной динамики) и ответить для себя на следующие вопросы.

Что такое эволюционная цель организации и можно ли ее целенаправленно создать? Как ценности компании отражены в ее продуктах, услугах и ежедневных действиях. Можно ли управлять ценностями? Как узнать, в какую сторону будут развиваться ценностные представления компании и клиентов? На каком языке надо сделать смысловое послание сотрудникам и клиентам, чтобы оно по-настоящему откликалось и мотивировало?

Спиральная динамика (основанная на работах К. Грейвза 1960-70 гг.) – карта развития уровней мышления (ценностей, убеждений, представлений) и поведения человека и организации. Осознание и использование естественных эволюционных законов развития позволит опереться на действительно сильные (а не просто трендовые) характеристики вашей компании и продукции, сделать акцент на развитие тех качеств, которые находятся в зоне ближайшего развития, запустить механизмы последовательного разворачивания новых смыслов вашей деятельности. На уровне межличностной коммуникации модель дает возможность общаться с человеком не только на его языке, но и с учетом ведущих ценностей и убеждений, фильтров, через которые мы одни и те же события воспринимаем по-разному.


Цели и содержание:

Семинар направлен на знакомство с моделью Спиральной динамики в контексте эволюции ценностей организации. Мы посмотрим эволюционное развитие на примере изменения структуры управления, лидерства, целей, ключевых мотиваторов, особенностей взаимодействия внутри компании и перспектив поэтапного развития. На основании самодиагностики и работы в парах участники смогут сделать первичные выводы об особенностях развития культуры в своих организациях и увидеть пути возможной коррекции.


В конце семинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».


Формат работы: лекция, примеры из практики, диагностические упражнения в парах и группах.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D), а также те, кому интересно развитие личной эффективности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Некрасова, д. 60, конференц-зал Открытой Школы Бизнеса.

Регистрация обязательна.



Оплата участия в мероприятии

Оплата через мобильное приложение банка



Авторы: Ольга Котова

Темы: HRM , Коучинг
апрель
пн
вт
ср
чт
пт
сб
вс
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10
11
12 13 14
15
16
17
18
19
20
21 22
23
24
25
26
27 28
29
30
1
2
3
Общение с другими "студентами" позволило оценить подходы к бизнесу в других организациях и расширить круг общения. Полный текст
Латту Алексей
Подписка на семианры