OBS

+7 812 389-5500

с до , без выходных

Стратегическое развитие

Мастер-класс «Способы усиления живучести организаций в условиях перемен»

Мастер-класс научит сохранению траекторий устойчивого движения к успеху в условиях агрессивных перемен.

Стоимость - 30 000 рублей

Записаться на курс
  • Продолжительность курса

Описание

Программа предназначена менеджерам, выполняющим функции директора по развитию компаний. Полезно менеджерам и аналитикам, входящим в стратегические группы и погруженным в развивающие процессы в организациях. Бесполезно менеджерам с начальными компетенциями в области менеджмента.

Что разбирается на мастер-классе:

  • Механизм адаптации организаций к изменениям внешней и внутренней сред
  • Навыки в конструировании адаптивных организационных структур
  • Использование способностей компании в развивающих процессах. 
  • Возможности развивающей работы с организационной культурой
  • Навыки успешной структурной подстройки организации под изменения.


razvitie.png

Программа

Обоснование требований к технологиям усиления живучести

  • Облик развивающейся бизнес-среды 
  • Основания успеха поведения в динамичной бизнес-среде 
  • Стратегии усиления живучести организаций

Структурные инструменты адаптации
  • Организации как процессы выработки решений 
  • Существо и примеры адаптивного управления 
  • Разнообразие адаптивных структур организаций

Ресурсные инструменты адаптации

  • Конструктивный взгляд на ресурсы организации 
  • Идея воплощения ресурсного подхода к адаптации 
  • Подходы к созданию организационных способностей 
  • Синтез организационных способностей для усиления живучести

Усиление живучести на основе управления противоречиями

  • Идея ограничений на перемены 
  • Фундаментальные ограничения перемен 
  • Творчество управления противоречиями

Инструменты адаптации на основе организационной культуры

  • Понятие об организационной культуре 
  • Модели организационных культур 
  • “Механизм” адаптации на основе культуры 
  • Особенности работы с организационной культурой

Адаптация как творчество организационных решений

  • Существо идеи 
  • Разнообразие организационных контекстов бизнеса 
  • Разнообразие возможных организационных решений адаптации

Как организован учебный процесс?

  • Тьюториалы (очная встреча с тьютором )

    Это групповая работа слушателей над учебными заданиями под руководством ведущего. В основе сессий – содержательные проходы в проблематику развития, дискурсы, работа с кейсами, деловые игры, аналитические интервенции

  • Индивидуальные консультации

    Индивидуальная практика решения управленческих задач и профессиональных проблем под руководством ведущего – работа с учебными материалами по выполнению специальных заданий.

  • Работа в Интернет-конференции

    Непрерывная закрытая интернет-конференция слушателей и ведущих с консультированием по ходу освоения материала.

  • Проверка задания

    Письменные рецензируемые контрольные работы слушателей

Условия обучения

Для кого?

  • Для директоров по развитию

    Повысите уровень своих компетенций.

  • Для руководителей организации

    Научитесь планировать работу с учетом постоянных изменений внутри компании и внешней среде

  • Для руководителей подразделений

    Погрузитесь в развивающие процессы в организации

Курс поможет Вам:

  • освоить развитие как специфическое средство существования организаций с нарастанием их возможностей в условиях перемен
  • направлять свои организации на развитие в различных контекстах деятельности

  • освоить инструменты организации развивающих процессов в компаниях, в подразделениях, в проектных командах

  • расширить личные возможности руководителей как субъектов развития

Документы

Сертификат

sertificat.png

Преподаватели

Заявка на курс

Ваше сообщение успешно отправлено.

Поля, обозначенные *, обязательны для заполнения.