Программа «Директор по развитию»
Курс предназначен владельцам компаний и руководителям, выполняющим функции директора по развитию компаний
Стоимость - 120 000 рублей
30 000 рублей за один модульЗаписаться на курс
-
Продолжительность курса
Описание
Программа разработана и ведется для руководителей с опытом управленческой деятельности, выполняющих в компании роль “развиватора”. В разных компаниях эта должность может называться по-разному. Как правило, это статус директора по развитию в компании среднего и крупного бизнеса, либо руководителя “первой линии” компании малого бизнеса. Начальные вопросы менеджмента в Программе не затрагиваются – опора на них должна быть уже вполне надежной.
- Интенсивное погружение в инструментарий успешной бизнес-практики по управлению развитием – минимум знаний об общем;
- Обращение к современным наработкам практики и теории менеджмента в развитии деятельности – отобранный репертуар инструментов директора по развитию;
- Восхождение к причинам успешных решений и поведения на усложняющемся рынке – обращение к корням решений;
- Практичность с первой концепции:
- Непрерывная включенность участников в испытание инструментов в деятельности своей компании:
- Управление глубиной индивидуального «погружения» в теорию и практику развития организаций и деятельности
Программа курса
1 модуль. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса
- Развитие организации и стратегии
- "Анатомия" стратегического процесса
- Альтернативные подходы к разработке стратегий
- Настройка и запуск стратегических решений
2 модуль. Способы усиления живучести организации в условиях перемен
- Обоснование требований к технологиям усиления живучести
- Структурные инструменты адаптации
- Ресурсные инструменты адаптации
- Усиление живучести на основе управления противоречиями
- Инструменты адаптации на основе организационной культуры
- Адаптация как творчество организационных решений
3 модуль. Разработка и развитие организационных структур
- Простейшие структурные варианты организаций
- Процессный взгляд на организацию
- Структуры организации как потоковой системы
- Структуры организации как целенаправленной системы
- Организационные структуры в развитии
- Структуры организации как организующейся системы
- Структуры организации как развивающейся системы
4 модуль. Развитие и управление инновациями
- Развитие как объект управления
- Инновационная деятельность как целое
- Управление инновациями
5 модуль. Управление организационными изменениями
- Обоснование технологии управления изменениями
- Технология «жестких» изменений
- Технология «мягких» изменений
- Условия успешности организационных изменений
- Управление изменениями и обучение
Как организован учебный процесс?
-
Тьюториалы (5 очных встреч с тьютором по 2 дня каждая)
Это групповая работа слушателей над учебными заданиями под руководством ведущего. В основе сессий – содержательные проходы в проблематику развития, дискурсы, работа с кейсами, деловые игры, аналитические интервенции
-
Индивидуальные консультации
Индивидуальная практика решения управленческих задач и профессиональных проблем под руководством ведущего – работа с учебными материалами по выполнению специальных заданий.
-
Работа в Интернет-конференции
Непрерывная закрытая интернет-конференция слушателей и ведущих с консультированием по ходу освоения материала.
-
Еженедельные задания
Письменные рецензируемые контрольные работы слушателей
-
Вебинары (по одному-два в каждом модуле)
-
Обучение ведется без отрыва от основной работы по технологии blended-learning (смешанное обучение).
Условия обучения
- Опыт управленческой деятельности - не менее 5 лет
- Желательно – опыт обучения в системе дополнительного профессионального образования (диплом о переподготовке, МВА, Executive MBA)
Для кого?
-
Для директоров по развитию
Повысите уровень своих компетенций.
-
Для руководителей организации
Научитесь планировать работу с учетом постоянных изменений внутри компании и внешней среде
-
Для руководителей подразделений
Погрузитесь в развивающие процессы в организации
Курс поможет Вам:
- освоить развитие как специфическое средство
существования организаций с нарастанием их возможностей в условиях перемен
-
направлять свои организации на развитие в различных контекстах деятельности
-
освоить инструменты организации развивающих процессов в компаниях, в подразделениях, в проектных командах
-
расширить личные возможности руководителей как субъектов развития
Стоимость участия
Стоимость участия в курсе - 120 000 рублей. Стоимость участия в одном модуле - 30 000 рублей. Более подробные условия и варианты мы сообщим вам по запросу, который можно оставить любым удобным для вас образом: заполнить заявку на курс в форме ниже, а также позвонить или написать нам.
Документы
Сертификат