Сегодня активно развивается обсуждение "Бирюзовых организаций". В этой статье я собрал ссылки на некоторые интересные ресурсы, которые раскрывают смысл и идеи этой философии.

Книга "Открывая организации будущего"
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/books/novyj-vzglyad-na-organizacii/

Манифест живых организаций 1.0
"...Мы не можем более оставаться внутри рамок привычных иерархий, отбирающих у нас инициативу, снимающих с нас ответственность, лишающих нас возможности решать проблемы там, где они возникли..."
http://spiraldynamics.ru/manifestum/
Автор: Анатолий Баляев и др. Октябрь 19, 2016

Статья Евгения Пустошкина "Практики развития интегрального сознания", 27.11.2016
Как прийти к созданию по-настоящему изумрудных и бирюзовых организаций? Сложно сказать. Необходимым, но недостаточным условием является то, что нужно в течение многих лет развивать своё сознание, чтобы иметь возможность оперировать смыслами изумрудной и бирюзовой высоты.
http://eroskosmos.org/integral-consciousness-development/

Статья Евгения Пустошкина "Трансформации на пути к по-настоящему бирюзовым организациям" 
Сегодня большую популярность набирает идея «бирюзовых организаций» (описанная в книге Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»).
Десятки, если не сотни, предпринимателей и бизнес-администраторов в разных компаниях — от IT до банков — ищут новые формы организованности...
https://www.facebook.com/eugene.pustoshkin

Статья Артема Агабекова - Люди устали от офисов «с девяти до шести, пять через два» 
"...Значит, настало время «живых» — или так называемых бирюзовых — компаний, работающих как единый организм на благо общества..."
http://rusbase.com/opinion/biryuza/

Статья Анатолия Баляева "О чем умолчал Фредерик Лалу, описывая организации будущего?"
"... Лалу, неосознанно или намеренно, лукавит, описывая новый подход как вполне общедоступный. Я предлагаю рассмотреть некоторые особенности «бирюзовых» организаций в применении этой модели к российскому бездорожью." ...
http://spiraldynamics.ru/o-chyom-umolchal-frederik-lalu/