OBS

Открытая школа бизнеса приглашает на вебинар «Как давать эффективную обратную связь ценным сотрудникам».

ВЕДУЩИЙ:  Александр Рубин, выпускник Открытой Школы Бизнеса, совладелец и топ-менеджер инновационной компании, психолог, бизнес-тренер.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ: бесплатно

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 06 декабря (среда), 11.00 - 12.00. 

Все ошибаются. Большинство не любят критику. Чем талантливее и ценнее сотрудник, тем выше вероятность, что он уйдет из-за жесткой критики. Менеджмент Развития требует быть терпимым к ошибкам, но при этом важно из каждой ошибки извлекать уроки. Чем больше мы хотим внедрения инноваций, тем важнее для нас найти способы эффективной обратной связи, которая двигает нас вперед, но при этом сохраняет талантливых сотрудников.

На вебинаре мы рассмотрим:

1. Celebration Grids (Таблица успеха) – строим организацию, основанную на ценности обучения.

2. Как хвалить за провалы и критиковать за удачи.

3. Обратная связь как спланированный процесс: конкретные примеры.

4. Необходимые ресурсы для эффективной обратной связи.

Ждем вас на вебинаре!

Фрагмент предыдущего вебинара автора https://youtu.be/aixz3SOKj94