Мнения выпускников
Курс "Менеджмент развития" очень актуальный. Главный для меня результат - появилась важность и инструментарий для работы с внутренней мотивацией своих коллег. Мотивация - через ценности, управление кросс-функциональными командами. Курс обзорный и многие модели прошли по верхушкам. Спиральная динамика - очень мощная модель вертикального развития живых систем. Мне показалось, что большинство восприняли уровни очень утрированно. Во всяком случае, было много негатива к красному и синему, хотя все уровни важны и несут свою ценность. В каждом уровне есть положительные и отрицательные проявления, у зеленого их тоже много. Хотелось бы с OKR больше практики.
Лебедев Руслан
Директор по развитиюГК "Политек"
Другие Мнения
Обучение в школе запомнится мне навсегда. Общение с другими студентами позволило оценить подходы к бизнесу в других организациях и расширить круг общения. Полный текст
Латту Алексей
NTV технолоджи
Пожалуй, из всех курсов этот (Менеджмент развития) был самым полезным как раз для инновационного бизнеса. Ряд положений – спорный, некоторые модели неприменимы для меня. Но общее ощущение более чем положительное. Полный текст
Георгиевский Николай
Генеральный директорООО "Центр конструкторско-технологических инноваций"