Top.Mail.Ru
Программа Управление маркетингом и финансами в Открытой Школе Бизнеса
MBA. Менеджмент

Управление маркетингом и финансами

Курс для руководителей, который помогает принимать сильные управленческие решения на основе понимания клиентов, рынка и финансов компании. Второй блок программы "Эффективный менеджер".

Стоимость - 190 000 рублей

- Особые условия - до 15 июня 2026
- Начало обучения - 01 ноября 2026
- Рассрочка на 5 месяцев

Записаться на курс  Инструменты курса
  • Продолжительность курса

Описание

Программа помогает руководителям понимать рынок, клиентов и финансовые показатели компании. Вы научитесь анализировать потребности клиентов, разрабатывать маркетинговые стратегии, использовать финансовую информацию для принятия решений и оценивать последствия управленческих действий.

Курс ориентирован не на подготовку профессиональных маркетологов или финансистов, а на развитие управленческого мышления современного руководителя.

Программа рассчитана на руководителей среднего звена и менеджеров с опытом от 3 лет. Если вы уже занимали должность операционного или функционального руководителя, программа поможет систематизировать опыт и заполнить пробелы. Для тех, кто готов к стратегическому уровню, есть программа MBA: https://obs.ru/mba


Для кого?

  • Для руководителей компаний

    Получите инструменты для оценки рыночных возможностей и финансовой устойчивости бизнеса.

  • Для руководителей подразделений

    Научитесь принимать решения на основе анализа клиентов, рынка и финансовых показателей.

  • Для будущих руководителей

    Освойте основы маркетинга и финансов, необходимые для эффективной работы современного руководителя.

Программа курса

Основы современного маркетинга

Этот блок поможет Вам подумать о применении маркетинга в своей ситуации, независимо от того, в какой области Вы работаете и какую должность занимаете. Термины «покупатель», «продажа» и «реклама» чаще всего ассоциируются с маркетингом. Однако, Вы увидите, что маркетингом можно заниматься и тогда, когда ни одно из указанных понятий не используется. Единственное необходимое условие – наличие процесса обмена, т. е. ситуации, при которой кто-либо предлагает кому-либо что-то в обмен на нечто другое.

Удовлетворенность и лояльность клиентов

Одна из ключевых маркетинговых проблем – неудовлетворенность одной из сторон процессом обмена после его осуществления. Об этом важно помнить, так как в результате данная сторона теряет интерес в будущих обменах или проявляет свою неудовлетворенность другими способами, например, делясь своим негативным опытом с другими людьми. В этом блоке мы исследуем процесс обмена и удовлетворенность покупателя более подробно.

Сегментация рынка, выбор целевого сегмента и позиционирование

Организации сегментируют рынок, чтобы определить, кто именно является их самыми важными потребителями и каковы их ожидания. Затем организация нацеливается на те сегменты, которые, как она считает, позволят ей достичь своих целей, например, увеличить прибыль или укрепить здоровье людей.

Понимание потребителей и влияние на их поведение

Как понять потребителей и повлиять на их поведение? Факторы, влияющие на поведение потребителя. Процесс совершения покупок организациями. Изменение поведения людей. Кто ограничивает и стимулирует поведение потребителей?

Создание ценности для клиента

В данном блоке исследуются различия между товарами и услугами, а также причины возникновения проблем с качеством. После этого Вы познакомитесь с тем, как происходит сбой в предоставлении услуги и как в некоторых случаях работники организации могут способствовать восстановлению ее качества.

Маркетинговая стратегия: модель 4P–4C

В этом блоке Вы будете изучать возможности применения маркетинговой смеси в коммерческих и некоммерческих организациях. Вы также узнаете о том, как можно применять маркетинговую смесь по отношению к самому себе как менеджеру. Материалы позволят Вам проанализировать, как Вы используете маркетинг, а также возможности его более эффективного применения для Вас.

Особенности маркетинга услуг

Традиционная маркетинговая смесь не в полной мере соответствует или полезна в отношении услуг, где значительный акцент делается на участии людей. Даже если в качестве менеджера Вы напрямую не участвуете в маркетинге, Вы будете неизменно принимать участие в оказании услуг какого-либо назначения различным заинтересованным сторонам.

Маркетинговая аналитика и исследования

Материалы данного блока направлены на то, чтобы не только познакомить Вас с тем, что такое маркетинговые исследования, но также показать Вам возможность их критики. Вполне вероятно, что, будучи менеджером, Вы не будете принимать непосредственного участия в проведении маркетинговых исследований, но их результаты скорее всего будут оказывать на Вас прямое воздействие.

Маркетинговый план

Маркетинговый план помогает менеджерам сформулировать проблему, с которой они столкнулись, исследовать маркетинговое окружение, в котором придется решать проблему, а также оценить ресурсы, которые для этого потребуются. Следовательно, план позволяет соотнести затраты на планируемые действия с возможным выигрышем для организации.

Финансовая информация для принятия решений

В этом блоке мы рассмотрим, как все виды деятельности организации влияют на ее финансовое положение и почему все менеджеры нуждаются в финансовой информации для принятия правильных решений.

Бюджетирование в работе руководителя

Зачем нужны бюджеты? Финансовая информация необходима для планирования, контроля и принятия решений. Бюджеты позволяют выстроить систему финансовой информации в соответствии с структурой организации и организовать ответственность за расходами и доходами компании.

Практическое применение бюджетов

Бюджетирование – это отнюдь не чисто техническое, финансовое упражнение. Система бюджетирования должна учитывать человеческую мотивацию и поведение, в том числе различные бюджетные «игры», в которые играют люди.

Анализ и управление затратами

Чтобы эффективно осуществлять планирование, контроль и принятие решений, менеджерам нужно иметь ясное понимание способов классификации затрат и значения отличий между категориями затрат.

Принятие финансовых решений

Принятие решений включает в себя сравнение затрат и выгод при альтернативных планах действий. Менеджерам важно понимать, какие затраты связаны с конкретным решением (сопутствующие), а какие – нет. Определение сопутствующих затрат необходимо при принятии решений во всех организациях.


Как организован учебный процесс?

  • Обучение ведется без отрыва от основной работы по технологии blended-learning (смешанное обучение), включающей в себя следующие виды учебной деятельности слушателя:


  • Тьюториалы (6 очных встреч с тьютором по 6 академических часов)

    очные встречи в формате тренинга Вашей учебной группы под руководством тьютора. На них Вы будете отрабатывать на практике применение изученного материала, обмениваться опытом. Для организации эффективной работы на тьюториалах используются специальные учебные ситуации (case-study), но большая часть работы строится на реальных управленческих проблемах самих слушателей.

  • Индивидуальные консультации

    очные, электронные или телефонные консультации с тьютором по анализу своей рабочей деятельности в рамках программы курса.

  • Самостоятельная работа

    изучение учебных материалов в соответствии с планом курса с целью выполнения анализа своей рабочей ситуации и выработки предложений по ее улучшению.

  • Работа в интернет-конференции

    для более глубокого усвоения содержания программы для каждой группы слушателей открывается своя интернет-конференция, где у каждого из слушателей есть возможность задать вопрос тьютору и обсудить изученный материал со своими одногруппниками.

  • Еженедельные задания

    выполнение ряда небольших заданий, основной целью работы с которыми является апробация на практике изученных моделей и концепций применительно к своей повседневной работе в организации.

  • Письменные задания с проверкой

    Вам предстоит выполнить письменные задания, которые проверит тьютор Вашей группы и даст Вам развернутую обратную связь. Письменные работы и большинство заданий выполняются на материале вашей собственной компании — вы анализируете реальные ситуации, а не учебные примеры.

  • Дневная школа

    В конце обучения проходит двухдневная дневная школа — интенсивный формат по 10 часов в день, где вы в режиме погружения закрепляете весь пройденный материал.

  • Экзамен

    В конце курса вас ждет письменный экзамен (при условии прохождения курса "Управление организацией и персоналом")): оценка по 100-балльной шкале, проходной балл — 40.

  • Для успешного освоения материалов курсов необходимо придерживаться календарного графика и уделять учёбе около 8 часов в неделю. Важна равномерность: пропуск более 2 недель существенно затрудняет дальнейшее обучение.


  • Не уверены, подходит ли вам этот уровень? Запросите образец письменного задания и оцените сами: info@obs.ru

После окончания курса вы сможете:

  • понимать потребности клиентов и поведение рынка;
  • оценивать конкурентные преимущества компании;

  • разрабатывать маркетинговые планы;

  • анализировать финансовую отчетность и использовать бюджеты для управления;

  • принимать решения на основе финансовых данных и оценивать эффективность управленческих действий.

Документы

    Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение_Управление-маркетингом-и-финансами_2.jpg
  

Преподаватели

Заявка на курс

Ваше сообщение успешно отправлено.

Поля, обозначенные *, обязательны для заполнения.

, ,