Мнения выпускников
Текущая задача компании - адаптация к внешним условиям. Мы очень интенсивно работаем над программами развития навыков сотрудников, повышения их компетентности с помощью Открытой Школы Бизнеса.
Каменецкий Владимир
Генеральный директорЗАО «СОФТБАЛАНС»
Другие Мнения
Пожалуй, из всех курсов этот ("Менеджмент развития") был самым полезным как раз для инновационного бизнеса. Ряд положений – спорный, некоторые модели неприменимы для меня. Но общее ощущение более чем положительное. Полный текст
Георгиевский Николай
Генеральный директорООО "Центр конструкторско-технологических инноваций"
Нет простых решений, и в Школе не учат технологии, как сделать деньги, скорее это некоторые подходы к пониманию ситуации: как не допустить ошибок, работать с максимальной эффективностью. Полный текст
Никифоров Юрий
Директор по развитиюГК "Цифрал"