Мнения выпускников
Текущая задача компании - адаптация к внешним условиям. Мы очень интенсивно работаем над программами развития навыков сотрудников, повышения их компетентности с помощью Открытой Школы Бизнеса.
Каменецкий Владимир
Генеральный директорЗАО «СОФТБАЛАНС»
Другие Мнения
Курс "Менеджмент развития" очень актуальный. Главный для меня результат - появилась важность и инструментарий для работы с внутренней мотивацией своих коллег. Мотивация - через ценности, управление кросс-функциональными командами. Полный текст
Лебедев Руслан
Директор по развитиюГК "Политек"
Первое, что я для себя сформулировал: правильный ответ начинается с правильно заданных вопросов. Главное, правильно сформулировать вопрос, потому что, если ты не задал себе вопрос, ты никогда на него не ответишь. Запомнилось, конечно, общение с другими студентами. Полный текст
Пономарев Сергей
Начальник отделаГруппа Илим