29.08.2024 Тренинг по созданию OKR-целей от ОШБ
Открытая школа бизнеса провела тренинг по созданию OKR-целей для руководителей компании Политек.
Программа охватила ключевые аспекты личной и командной мотивации, целеполагания, доверия и ответственности.
Участники тренинга "Вдохновляющие цели" прошли два насыщенных модуля: интерактивные информационные блоки, упражнения в мини-группах, индивидуальные задания, групповые обсуждения.
Тренинг завершился формулированием командных ценностей, определением дальнейших шагов и планов на будущее. Менеджеры компании отметили высокую практическую ценность полученных знаний и их важность для реализации всех запланированных бизнес-инициатив.
___________________________________________________________
Задача тренинга – сформулировать вдохновляющие цели, основанные на личных и командных ценностях. Это не привычное корпоративное целеполагание, во многом основанное на бюджетах и показателях эффективности. На тренинге участники создают систему целей, действительно бросающих вызов нашим привычкам и имеющимся навыкам.
Модуль 1: Личная мотивация и целеполагание
- Заявляемая и фактическая мотивация
- Модель Сократа "Быть-Делать-Иметь"
- Доверие как основа взаимодействия
- Концепция Автор-Жертва
- Ответственность
- Игра с ненулевой суммой
- Мечта и личные ценности
Модуль 2: Командные ценности и OKR-цели
- Понимание OKR-целей
- Командные ценности и вызовы
- Формулирование OKR-целей команды
- Настройка бизнес-процесса
Подробнее о тренинге "Вдохновляющие цели" на сайте ОШБ
Программа охватила ключевые аспекты личной и командной мотивации, целеполагания, доверия и ответственности.
Участники тренинга "Вдохновляющие цели" прошли два насыщенных модуля: интерактивные информационные блоки, упражнения в мини-группах, индивидуальные задания, групповые обсуждения.
Тренинг завершился формулированием командных ценностей, определением дальнейших шагов и планов на будущее. Менеджеры компании отметили высокую практическую ценность полученных знаний и их важность для реализации всех запланированных бизнес-инициатив.
___________________________________________________________
Задача тренинга – сформулировать вдохновляющие цели, основанные на личных и командных ценностях. Это не привычное корпоративное целеполагание, во многом основанное на бюджетах и показателях эффективности. На тренинге участники создают систему целей, действительно бросающих вызов нашим привычкам и имеющимся навыкам.
Модуль 1: Личная мотивация и целеполагание
- Заявляемая и фактическая мотивация
- Модель Сократа "Быть-Делать-Иметь"
- Доверие как основа взаимодействия
- Концепция Автор-Жертва
- Ответственность
- Игра с ненулевой суммой
- Мечта и личные ценности
Модуль 2: Командные ценности и OKR-цели
- Понимание OKR-целей
- Командные ценности и вызовы
- Формулирование OKR-целей команды
- Настройка бизнес-процесса
Подробнее о тренинге "Вдохновляющие цели" на сайте ОШБ