OBS

Ведущая: Ирина Матвеева, управляющий партнер Escalate, бизнес-коуч, фасилитатор (член ARFU), консультант по организационному развитию, эксперт в области HR & CX. Более 20 лет в управлении в реальном бизнесе, 9 лет проектной деятельности.

Присоединяйтесь к обсуждению темы в телеграм-чате https://t.me/okr2021

Время проведения: с 19.00 до 21.30. Стоимость участия: бесплатно.  

Современный формат развития себя как руководителя и бизнеса – МастерМайнд группы. С 2012 года мы с командой провели уже более 100 встреч в формате МастерМайнд групп под авторским названием «Реальные Кейсы Реальных Людей в Реальном времени».

Приглашаем на Реальные Кейсы, чтобы:

• Поработать над своей задачей вместе с другими руководителями, которые думают иначе, чем вы.
• Получить свежий взгляд и неожиданные идеи от коллег. Эффект достигается за счет многообразия опыта людей из разных сфер бизнеса.
• Побыть в атмосфере co-creation: совместного творчества, а не соперничества.

Как это работает?

• случайности неслучайны: всегда приходят те самые «правильные» люди;
• уникальность каждого участника: каждый со своей Планеты видит Вселенную немного иначе;
• коллективный интеллект работает на вашу задачу: мы называем это синергетический интеллект группы.

Ваш результат:

• Расширяется пространство решений, вы точно не уйдете без инсайта!
• Вы сможете вынырнуть из суеты и напряжения операционной деятельности.
• Возможность услышать других и почувствовать «сигналы» рынка, расширить кругозор и инструментарий.
• Энергия «делать»!

Тема, которую бы мы хотели рассмотреть и которая нам кажется актуальной сегодня, – как включить готовность команды к новым вызовам. Если у вас есть такой кейс – отметьте это при регистрации. Однако, мы всегда доверяем мудрости группы и готовы рассмотреть любые бизнес-кейсы.

Мы будем не рассказывать, а делать, и вы ответите на свои вопросы сами в процессе встречи.

План МастерМайнд группы:

1. Мягкий фасилитационный формат знакомства создает безопасную открытую атмосферу.
2. Мы вместе определяем круг интересующих вас вопросов и кейсов.
3. Выбираем самый «вкусный» кейс и ищем решение в формате мягкой фасилитации.
4. Даже если был выбран не ваш кейс – вы все равно получите свой важный результат. Так работает «поле» группы.
5. Делимся инсайтами и развиваем нетворкинг. Как правило, всегда находится тот, с кем стоит продолжить взаимодействие.

Работа будет проходить на онлайн-вайтборде. Количество участников до 15 человек, премодерация.

Отзыв участника Реальных Кейсов, Наталья К., директор по персоналу IT-компании: «На мой взгляд такой формат гораздо эффективнее конференций, презентаций кейсов и даже дискуссий в Clubhouse. Участвовала в роли как обсуждающего, так и автора кейсов – оба опыта были для меня и сложными, и очень важными».

Аудитория: руководители бизнеса и команд, HR-менеджеры.

Место проведения: онлайн-пространство ZOOM.