OBS

Ведущая: Ольга Котова, профессиональный сертифицированный коуч (PCC ICF, CSC ECF), бизнес-тренер, медиатор, EMDR-терапевт, опыт бизнес-коучинга с 2011 года.

Время проведения: 10.00-12.00. Стоимость участия: бесплатно.

Человек больше, чем его поведение и способности. Но именно поведение и способности являются предметом управления персоналом в организации.

Как можно одним «волшебным вопросом» замотивировать сотрудника на пересмотр своих ценностей, развитие компетенций, изменение образа действия и переход на новое место работы? Об этом пойдет речь на мастер-классе, где каждый участник сможет на своем опыте прожить такую трансформацию.

Одним из самых эффективных инструментов коучинга как метода развития человека является исследование логических уровней. Модель пирамиды логических уровней была предложена одним из пионеров НЛП Р. Дилтсом на основе анализа работ математика Г. Бейтсона и философа Б. Рассела.

Логические уровни – это модель внутренней иерархии процессов мышления, изменений и обучения человека или группы, в которой каждый уровень при движении по пирамиде вверх психологически все больше влияет на человека и вовлекает его (М. Аткинсон).

Изменение чего-либо на более высоком уровне автоматически меняет информацию на более низких логических уровнях. Область применения данного метода в системах человек-человек удивительно универсальна: от проведения любого типа собеседований, оценок и обучения до выработки совместного видения, разработки программ мотивации и планов индивидуального развития.

Цели и содержание:

• знакомство участников с коуч-инструментом «Пирамида логических уровней» (теория, демо-сессия),

• апробация каждым участником этого метода на своей актуальной задаче,

• демонстрация применения этого метода в группе,

• примеры кейсов на применение в различных HR-процессах.

Формат работы: мини-лекция, практические задания.

Аудитория: руководители и HR-специалисты.

Место проведения: онлайн-пространство ZOOM

Ссылку на вебинар Вы получите после оплаты за 1 час до начала вебинара по указанному в форме регистрации электронному адресу.

Регистрация обязательна.

#FORM_520#