OBS

Ведущая: Ольга Котова, профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, EMDR терапевт. Опыт работы в управлении персоналом 15 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 10 лет.

Время проведения: 10.00-12.00 Стоимость участия: бесплатно.

Возможно ли руководителю выстроить работу с людьми и процессы взаимодействия в организации, минуя свои личностные особенности и неосознаваемые стратегии? Все ли вопросы решают компетенциями и мягкими навыками?  Что остается за рамками регламентов, бизнес-процессов и мероприятий по обучению и развитию?

Лидеры нового времени уделают внимание системной работе с собой не только в рамках профессионального развития, но и в рамках развития эмоционального, физического, социального, духовного интеллекта. Лидерство не является только проекцией роли или должности, оно связано с внутренним состоянием и способностью влиять на состояния людей и систем. Первая и главная система влияния – это сам лидер и его способность к видению большого количества перспектив.

На вебинаре мы разберем:

• В чем отличие понятий «лидерство» и «управление».
• Эволюцию лидерства в рамках вертикальных моделей развития (Спиральная динамика и Вертикальное развитие лидеров).
• Стиль лидерства как отражение ранних стратегий развития личности.
• Понятия психологической травмы и ее влияние на взрослого человека.
• Соотношение организационной системы и семейной системы лидера. Скрытые динамики организационных конфликтов.
• Методы работы с личной и организационной «травмой».
• Практики, способствующие эволюционным переходам лидера и организации.
• Отличие коучинга от других помогающих практик.
• Роль и место коучинга в сопровождении процесса эволюции внутреннего лидерства.
• Примеры корпоративных программ развития лидерства нового уровня.
• Коуч-инструмент на исследование идентичности «Какой я лидер?»

В конце вебинара мы познакомим вас с международной программой обучения «3D-коучинг в бизнесе».

Формат работы: базовые вводные о понятиях, примеры из практики, ответы на вопросы, презентация программы.

Аудитория: руководители любого уровня, консультанты, специалисты (HR, T&D, PR, маркетинг, продажи) и все, кому интересно развитие в условиях неопределенности вне зависимости от профессиональной и организационной роли.

Место проведения: онлайн-пространство ZOOM